Representando o Estado, participaram o secretário de Administração Penitenciária (SAP), Dr. Lourival Gomes; o secretário de Estado do Planejamento, Julio Semeghini; o secretário adjunto da Casa Civil, José do Carmo Mendes Júnior; a secretária adjunta do Planejamento, Dra. Cibele Franzese; o diretor do Departamento de Recursos Humanos (DRHU) da SAP, José Benedito da Silva; e o chefe de gabinete do secretário da SAP, Dr. Amador Donizeti Valero
Nesta quinta-feira (09/01), o governo chamou apenas dois sindicatos para negociar a pauta unificada prisional na Casa Civil do Estado de São Paulo, com a presença de Antonio Pereira Ramos, presidente do Sindicado dos Agentes de Escolta e Vigilância Penitenciária (Sindespe), o presidente do Sindasp, Daniel Grandolfo; juntamente com o diretor de Comunicação do sindicato, Ismael Manoel dos Santos; o diretor de Saúde, Carlos Alberto Bongiovani Peretti; a advogada da entidade, Eliane Leal.
Representando o Estado, participaram o secretário de Administração Penitenciária (SAP), Dr. Lourival Gomes; o secretário de Estado do Planejamento, Julio Semeghini; o secretário adjunto da Casa Civil, José do Carmo Mendes Júnior; a secretária adjunta do Planejamento, Dra. Cibele Franzese; o diretor do Departamento de Recursos Humanos (DRHU) da SAP, José Benedito da Silva; e o chefe de gabinete do secretário da SAP, Dr. Amador Donizeti Valero.
É importante ressaltar que o governo demonstrou interesse de resolver esta questão o mais rápido possível, e chamou os sindicatos, para discutir a forma de negociação. Os sindicatos agradecem pela ajuda do deputado federal Paulinho da Força (Solidariedade), que intercedeu pelo sindicato por mais essa audiência junto ao governo.
PROPOSTA DO GOVERNO
Os representantes do governo deixaram bem claro que, após uma avaliação técnica que realizaram, do jeito que estamos pedindo, não é possível. O governo é favorável a redução de classe para 6 níveis tanto para ASP´s como para AEVP´s, equiparando os níveis e salários para as duas categorias, o que é possível é cortar de baixo para cima essa redução.
O ASP VII e o ASP VIII deixariam de existir, os 6 níveis seriam para ambos, ASP´s e AEVP´s, só que os salários continuariam iguais, como são hoje, a única diferença seria o mesmo valor para ambas categorias, recebendo a mesma coisa, os salários pela proposta do governo seria iguais aumentando apenas do nível III.
O governo concorda com um aumento do teto para auxilio alimentação, o secretario só não quer comparações com as carreiras policiais, segundo ele, são casos bem diferente. Os policias civis tiveram um aumento devido que os cargo investigador e escrivão terem a exigência de nível superior, por isto tiveram que fazer à correção, porque era um projeto que tinha sido aprovado na Alesp, e o delegado passou a ter carreira jurídica, no caso dos PM ele ficavam até quinze anos como soldados, porque os cabos não queriam promoção, pois quem era promovidos mudavam de lugar de lotação. Isto deixava os soldados, anos sem promoção, isto foi reajustado agora.
O secretário da SAP, Lourival Gomes interveio na reunião concordando com equiparação de níveis e de salário entre as duas categorias de ASP´s e AEVP´s, posição muito simpática de sua parte, esta posição tem sido insistentemente solicitada pelo Sindespe.
PROPOSTA DOS SINDICATOS
“Na ocasião, nós, enquanto representantes dos servidores, pontuamos que essa medida de corte seria interessante caso não fosse permitido fazer a redução de classes como propusemos. Mas que o governo do Estado, além disso, aumente a diferença de uma classe para outra. Assim, essa diferença que, em média, é de 7%, queremos que seja como dos AEVP´s, de pelo menos 14%”, pondera Grandolfo.
O governo esta favorável à redução de classes de ASP de 8 níveis para 6 e os AEVP´s ficando em seis classes, com equiparação salarial a redução de classe os salários pela proposta do governo nível I,II, ficariam iguais, haveria diferença, depois no nível III. Ambos sindicatos são contra outra proposta.
Ambos os sindicatos concordaram na criação da renumeração diária especial-ASP e AEVP, que seria pago R$ 240,00 por convocação, desde que o funcionário cumpra o horário integral estipulado pela unidade prisional. Será considerado diária especial aquele que se dá após o expediente, normal dos servidores, respeitando o limite de 10 convocações mês.
§1º- O valor do Prêmio por Assiduidade anual será:
Inciso I – Os Agentes de Segurança Penitenciária do Estado de São Paulo, subordinados a área de Segurança e Disciplina farão jus ao valor de R$ 8.000,000 (oito mil reais) anuais.
Inciso II – Os demais funcionários do Sistema Prisional pertencentes a Secretaria de Administração Penitenciária do Estado de São Paulo, farão jus ao valor de R$ 4.000,00 (quatro mil reais).
Esse valor seria pago dependendo dos cargos exercidos, ambos os sindicatos querem receber, o SINDESPE poe sua vez propôs que a bonificação fossem pagas à ambas as classes ASP e AEVP, o que de acordo com o Secretário Lorival Gomes é justo e será viável, em sua intervenção quanto ao tema.
CONCLUSÃO
O representantes dos sindicatos menciona que os membros do alto escalão do Governo paulista prometeram que ainda neste mês de janeiro darão uma definição sobre a redução de classes, o bônus anual por assiduidade, o “bico legalizado” e também do teto do ticket.
CAMPANHA SALARIAL DE 2014.
Na ocasião os sindicatos entregaram um projeto ao governo pedindo uma bonificação anual e legalização do “bico”” nas unidades prisionais.
O Sindasp e Sindespe solicitam ao Governo do Estado dois grandes benefícios para os ASP´s: a instituição de uma bonificação anual por assiduidade dos servidores do Sistema Prisional e a criação de “Diária Especial nas Unidade Prisionais” – que seria a legalização do “bico” nas unidades prisionais.
As duas propostas, tanto da bonificação, como do “bico legalizado”, tem por objetivo suprir as questões de superlotação das unidades prisionais e do déficit funcional, que fazem os servidores sofrerem diariamente com constantes ameaças. Ambos os projetos aumentarão a segurança e o desenvolvimento do trabalho nestes locais.
Estes dois pedidos foram entregues ao Governo do Estado por meio de Projetos de Lei Complementares elaborados pelo próprio Sindasp para beneficiar os servidores do Sistema Prisional.
Os PLC’s foram entregues em reunião nesta quinta-feira (9/01), estes pedidos já se tratam de reivindicações de 2014 para os ASP´s e AEVP´s, estamos pedindo o mínimo de igualdade. Queremos que o governo dê para nós os mesmos benefícios que foram concedidos no ano passado para a Segurança Pública [SSP], com a criação do ‘bico legalizado’ para a Polícia Militar, a carreira jurídica na Polícia Civil e o nível superior para escrivães e investigadores.
Abaixo cópia dos documentos entregues ao governo:
Projeto sobre o Bônus Anual por Assiduidade
Lei Complementar nº ____, ____ de ____________ de 2014.
Institui a Bonificação por Assiduidade aos Agentes de Segurança Penitenciária do Estado de São Paulo.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE SÃO PAULO:
Faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu promulgo a seguinte lei complementar:
Artigo 1º – Esta Lei institui e disciplina a Bonificação por Assiduidade anual aos servidores do Sistema Prisional subordinado à Secretaria de Administração Penitenciária do Estado de São Paulo, que sofrem com a superlotação carceráriae visando incentivar o corpo funcional.
Artigo 2º – Fazem jus à Bonificação por assiduidade os servidores em pleno exercício de suas atividades.
Artigo 3º -O servidor que atingir 90% de efetivo exercício anual, fará jus ao recebimento do bônus, sendo o valor total do prêmio dividido de maneira proporcional entre os 10% restantes, com a seguinte metodologia de cálculo:
A= Valor total do bônus anual
B= Quantidade de dias de efetivo exercício anual
C= Quantidade mínima de efetivo exercício
D= B – C
E= Valor de cada dia de Bônus
Formula= A = E
D
§1º- O valor do Prêmio por Assiduidade anual será:
Inciso I – Os Agentes de Segurança Penitenciária do Estado de São Paulo, subordinados a área de Segurança e Disciplina farão jus ao valor de R$ 8.000,000 (oito mil reais) anuais.
Inciso II – Os demais funcionários do Sistema Prisional pertencentes a Secretaria de Administração Penitenciária do Estado de São Paulo, farão jus ao valor de R$ 4.000,00 (quatro mil reais).
§2º – O Valor da Bonificação por assiduidade será atualizado e reajustado anualmente, respeitada a previsão orçamentária;
Artigo 4º – Os valores das gratificações pagas com base nesta Lei não se incorporarão à remuneração dos servidores contemplados e nem poderá ser utilizado como base de cálculo de quaisquer parcelas, exceto para desconto de imposto de renda e previdenciário.
Artigo 5º -Dias de efetivo exercício, de que trata esta lei, são considerados os dias em que o Servidor tenha exercido regularmente suas funções, desconsiderada toda e qualquer ausência, à exceção das que se verificarem em virtude de férias, licença à gestante, licença-paternidade, licença por adoção e licença-saúde por acidente de trabalho;
Artigo 6º – Esta lei complementar entra em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas todas as disposições em contrário.
Palácio dos Bandeirantes, aos ____ de _______________ de 2014.
________________________
Geraldo Alckmin
Governador do Estado de São Paulo
Projeto sobre a Diária Especial por convocação:
Lei Complementar nº ____, ____ de ____________ de 2014.
Institui a criação de Diária Especial nas Unidade Prisionais, devido ao déficit funcional e a superlotação das unidades penais, aumentando a segurança e o desenvolvimento do trabalho no interior das unidades.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE SÃO PAULO:
Faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu promulgo a seguinte lei complementar:
Artigo 1º – Esta Lei institui e disciplina a Diária Especial aos Agentes de Segurança Penitenciária do Estado de São Paulo, para atender as necessidades da Unidade Prisional;
§ 1º – É considerado trabalho em Diária Especial, aquele que se dá após o expediente normal de trabalho dos servidores, respeitado o limite de 10 convocações por mês.
Artigo 2º -Podem se inscrever, os Agentes de Segurança Penitenciária, que tiverem interesse em trabalhar nas convocações, tanto dos plantões dos períodos diurno e noturno e as atividades desenvolvidas deverão ser internas na Unidade Prisional.
§1º – Os Agentes de Segurança Penitenciária em desvio de função, não poderão se inscrever;
§ 2º – Somente poderão se inscrever os servidores em efetivo exercício;
§ 3º – A quantidade de convocações e de servidores será definida conforme a necessidade da Unidade Prisional.
Artigo 3º – A inscrição deverá ser feita no mês anterior ao que pretende trabalhar, encerrando-se em 05 (cinco) dias antes do término do mês pretendido;
§1º – A convocação deverá respeitar a ordem de inscrição.
§2º – Os funcionários que estiverem inscritos e não alcançarem a classificação, no próximo mês, demonstrado o interesse, serão reclassificados nos primeiros lugares.
§3º -A Ausência à convocação na qual demonstrou interesse, implicará na suspensão do direito de se inscrever no mês subsequente.
§ 4º – Duas ausências durante o mesmo ano, implicará na suspensão do direito de se inscrever por 01 (um) ano.
Artigo 4º – A remuneração da Diária Especial se dará da seguinte maneira:
I – Será pago por convocação o equivalente àR$ 240,00 (duzentos e quarenta reais) desde que o funcionário cumpra o horáriointegral estipulado pela Unidade Prisional, sendo 12 horas diárias.
II – O Valor de que trata o inciso anterior será reajustado e atualizado anualmente;
III – Os valores pagos com base nesta Lei não se incorporarão à remuneração dos servidores contemplados e nem poderá ser utilizado como base de cálculo de quaisquer parcelas, exceto para desconto de imposto de renda e previdenciário.
IV – A Diária Especial deverá ser mantida pelo dinheiro da reserva do Estado para investimento em Segurança Pública.
Artigo5º – Esta lei complementar entra em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas todas as disposições em contrário.
Palácio dos Bandeirantes, aos ____ de ______________ de 2014.
_______________________________
Geraldo Alckmin
Governador do Estado de São Paulo
Confira abaixo os Projetos de Lei Complementares protocolados nessa quinta-feira na Casa Civil do Estado de São Paulo na íntegra.
Justificativa geral aos projetos
SENHOR GOVERNADOR DO ESTADO
Tenho a honra de encaminhar à alta apreciação de Vossa Excelência, Projetos de Lei Complementares que têm o objetivo de instituir a Remuneração do Trabalho realizado por Convocação aos Agentes de Segurança Penitenciaria do Estado de São Paulo (“bico legalizado”) e também a Bonificação por Assiduidade a estes servidores. Em ambos os casos, para aqueles que estiverem em efetivo exercício da profissão.
Estas são medidas que se fazem necessárias ante a superlotação carcerária, o déficit funcional e a inassiduidade dos servidores que comprometem a segurança e integridade de todos nas Unidades Prisionais do Estado.
Assim, a convocação, como um “bico legalizado”, e a bonificação anual, incentivarão a frequência e a assiduidade funcional, sendo uma solução imediata para suprir o déficit e a inassiduídade de alguns servidores.
Cabe ressaltar que a premiação de agentes pelos resultados alcançados com a frequência e a pontualidade constitui uma técnica moderna de boa administração que se fundamenta na meritocracia, recompensas são conquistadas pelos agentes que, pelo esforço individual e coletivo, atingem os resultados esperados no cumprimento das metas e estratégias previamente estabelecidas pela Administração.
Diante do exposto, proponho a submissão do assunto à Assembleia Legislativa do Estado (Alesp).
DANIEL GRANDOLFO
PRESIDETE DO SINDASP
OBS: Este documento também foi assinado pelo Sindespe, na figura do Sr. Antônio Pereira Ramos, com o mesmo conteúdo acima, com alteração onde se trata do artigo
Inciso I – Os Agentes de Segurança Penitenciária do Estado de São Paulo, subordinados a área de Segurança e Disciplina farão jus ao valor de R$ 8.000,000 (oito mil reais) anuais.
Inciso II – Os demais funcionários do Sistema Prisional pertencentes a Secretaria de Administração Penitenciária do Estado de São Paulo, farão jus ao valor de R$ 4.000,00 (quatro mil reais).
LÊ-SE:
Inciso I – Os Agentes de Segurança Penitenciária e Agentes de Escolta e Vigilância Penitenciária do Estado de São Paulo, subordinados a área de Segurança e Disciplina e Diretoria de Centro de Escola e Vigilância farão jus ao valor de R$ 8.000,000 (oito mil reais) anuais.
GREVE DO SISTEMA PRISIONAL NO ESTADO DE SÃO PAULO
Embora não não tenha sido protocolado nenhum documento sobre uma possível greve do sistema prisional, os representantes do governo estão cientes, desta posição caso, os sindicatos não sejam atendidos em suas reivindicações junto as suas respectivas.
Os sindicatos acharam prudente aguardar o período de festas de final de ano, para terem mais um conversa com o governo e acertarem esta situação governo x servidor público. Mesmo de forma verbal, foi dado o recado. Aguardamos uma definição positiva por parte do governo e agradecemos o empenho do secretário Lourival Gomes, da SAP.
Ola.
Eu também estou com essa dúvida sobre a bonificação.
O texto mostra que ASP recebera R$8.000,00 e AEVP recebera R$4.000,00.
Administrador, você disse que foi encaminhado uma proposta ondas duas classes deveriam receber a mesma bonificação de R$8.000,00.
Quero saber qual foi a posição do governo em relação a essa nova proposta, onde as duas classes receberiam o mesmo valor.
Já tem alguma posição sobre essa proposta? O governo já se pronunciou?
E se o governo não aceitar essa nova proposta? Será que nós AEVPs, além de ter salário menor do que ASP, também seremos descriminados na bonificação?
Queria saber se tem alguma resposta para isso.
Obrigado.
SERÁ ESTUDADO DENTRO DE 40 DIAS E O GOVERNO PARECE INTERESSADO EM AJUDAR OS AEVP´S.
olha pela minhas contas se perder o ticket,com aumento vai ter desconto maior do imposto de renda na outra faixa, perde o ticket aumenta o iasmp,valor liquido a a receber no novo nivel 3 e de 25,00 reais e isso pode me dizer
com esse salario novo vamos perder o ticket? desde ja agradecido
Se for nivel III sim, infelizmente uma hora perderíamos se não no III no IV ou se aumentar, o teto tinha que ser revisto, porém não da pra pensar só em que perdeu o tickt mas que ganhou uma incorporação.
Pelo que eu entendi,com essas diárias especiais as trocas que já são difíceis de fazer,vão ficar quase impossíveis, pois os antigões são todos indiferentes perante as necessidades do pessoal do interior e não colaboram em fazer as trocas, imagine recebendo para trabalhar no dia de folga, dai que agente vai mofar aqui no Vale do Paraíba,sem poder ir para casa.
É ESCOLHA DE CADA UM, É MELHOR RECEBER NA UNIDADE DO QUE FAZER BICO POR AÍ E RECEBENDO MENOS DO QUE OS R$ 240,00.
Srs. Sindicalistas, sou filiado do Sindespe, mas vejo tantas perguntas e algumas resposta nessa questao salarial e lendo o texto sobre o referido assunto percebi que o que diz é que o governo propôs foi em cima da tabela do ASP para AEVP ou seja, a diferença realmente seria no nível I e II e então a tabela seria:
AEVP NIVEL I = 1180,69 o mesmo que o ASP Classe I atual
AEVP NIVEL II = 1271,64 o mesmo que o ASP Classe II atual
AEVP NIVEL III =1325,84 o mesmo que o ASP Classe III atual
Então os senhores poderiam confirmar se seria isso o que o governo propôs?
NÃO ESTAMOS ELABORANDO JUNTO COM O GOVERNO QUAL SERIAM OS VALORES, LOGO TEREMOS UMA TABELA QUE SERÁ DIVULGADA.
Minha opinião é a seguinte:
Campanha salarial de 2013 está indefinida e os sindicatos estão pulando etapas.
Primeiramente teríamos que lutar pela redução das duas classes como estava decidido e igualando os salários de ASPs e AEVPs….
O governo mente e o sindicato aceita a mentira….
Interessante que é sempre necessário assembléia para aprovar pauta de reivindicações, mas para solicitar essa legalização de bico e essa bonificação eu não fiquei sabendo de nenhuma assembléia…. Pelo menos eu não concordo. Na minha opinião o ideal primeiramente seria lutar por melhoria no salário e depois pleitearíamos outra coisa…. Tá do jeito que o governo mentiroso gosta……
Pulando etapas ,realmente que o senhor não sabe de nada ,com certeza nunca foi em uma assembléia, o com certamente não irá, quanto a igualar salários vejo que mais uma vez não sabe de nada ,não acompanhou nenhuma das lutas nunca foi em uma passeata do ano passado, você é mais um daqueles que é contra tudo e todos, porém não sabe nem se quer o endereço da entidade. nem filiado deve ser.
Bom dia.
Pessoal concordo que esta complicado o que o governo esta querendo oferecer, mas vamos analisar quanto aos valores máximo do ASP, não tem como diminuir o salário do nível VIII e VII para o valor do nível VI, pois são direito adquirido. O importante, se realmente acontecer é que o governo concordou com nossa equiparação de níveis e salários, mas vamos aguardar. Abraço.
Qdo vamos ter uma resposta definitiva?
QUANDO???
Fabiano, não vamos afirmar nada, pois já fomos vítimas de um passa moleque do governo. O governo deve diz que vai anunciar o acordo entre 3 semanas há um mês. NÓS, NÃO AFIRMAMOS NADA NESTE SENTIDO.
Estamos 11 anos no sistema prisional, nós Aevps, conseguimos mostrar na prática, ao senhor governador, Geraldo Alckmin, que fizemos jús, ao que ele pediu no palácio Ulisses Guimaraes: O que vocês fizerem no sistema prisional repercutirá em nos(governo), confio em vocês! O senhor lembra? Então, cumprimos a nossa parte e estamos cumprindo desde aquela data, fuga zero,rebelião zero, helicóptero abatido! Queremos e precisamos, e contamos com Vossa Excelência! Obrigado!
Pelo que entendi lendo no site do sindasp e do próprio sindespe foi:
AEVP NÍVEL 1 = 1325,84 ASP CLASSE 1 = 1325,84
AEVP NÍVEL 2 = 1325,84 ASP CLASSE 2 = 1325,84
AEVP NÍVEL 3 = 1325,84 ASP CLASSE 3 = 1325,84
AEVP NÍVEL 4 = 1380,06 ASP CLASSE 4 = 1380,06
AEVP NÍVEL 5 = 1487,92 ASP CLASSE 5 = 1487,92
AEVP NÍVEL 6 = 1602,20 ASP CLASSE 6 = 1602,20
Seria isso?
ESSA EQUIPARAÇAO SALARIAL A PARTIR DO NIVEL III ,E BEM PENSADA PELO GOVERNO, NAO É A PARTIR DO NIVEL III QUE SE PERDE O VALE TRANSPORTE , E O TICKET QUER DIZER DA 100 TIRA 200 OTIMO NEGOCIO !!!!!!!!!!!!!
PELO QUE ENTENDI
AEVP NÍVEL 1 = 1325,84 ASP CLASSE 1 = 1325,84
AEVP NÍVEL 2 = 1325,84 ASP CLASSE 2 = 1325,84
AEVP NÍVEL 3 = 1325,84 ASP CLASSE 3 = 1325,84
AEVP NÍVEL 4 = 1380,06 ASP CLASSE 4 = 1380,06
AEVP NÍVEL 5 = 1487,92 ASP CLASSE 5 = 1487,92
AEVP NÍVEL 6 = 1602,20 ASP CLASSE 6 = 1602,20
Seria isso?
Quem vai convocar o AEVPs para o bico?Diretor?
Isso vai virar uma bagunça so os peixes serao beneficiados
rapaz o negocio já é louco tem presidio que o diretor cobra comissão para o aevp ser diretor de serviço, já pensou nessas folgas remuneradas
ACHO QUE DEVERIA FORMALIZAR UMA DENÚNCIA, POIS ISSO É GRAVE CASO EXISTA.
E ai sera que tenho o direito de manifesto. Ou vao negar igual aos outros comentarios meu a respeito da forca sindical. Honorato PII de Hortolandia.
Voce disse que convocaria aevp de outra unidade, porque não o que sai do plantão ou o que esta de folga pois na capital o deslocamento é dificil. o transito a passagem, dependendo do local que vc estyá não chega nunca, e principalmente quem é da unidade conhece a unidade se vc vai pra outra é feito até diferença pelos asps do local, revistas e tudo mais com muita desconfiança, aqui na minha unidade na quinta feira passada segundo relatos de companheiros os agentes da escolta foram proibidos de subir no corpo da guarda pode uma coisa dessas é isto e muito mais que acontece as vezes pior.
desculpa da qta já tinha mandado perdão.
Vc disse que convoca aevp de outra unidade que esteja de folga porque não o aevp da unidade de folga ou saindo do plantão como fazem até hj e fica de graça pois aqui em sp é tudo longe gasolina e passagens e trânsito tudo atrapalha e dariam mais valor a quem conhece a unidade e não ficaria perdido em outras unidades as vezes somos tratados com indiferença principalmente pelos asps para entrar na unidade outro dia não deixaram o pessoal da escolta entrar na minha unidade é bom vcs reverem isto.
Pelo o que entendemos na reunião seria da unidade. a conversa aí vai ter continuação.
Só achei uma coisa errada.Deveria aumentar o salário para todos os níveis, nível I,II,III,IV,V….
Não adianta beneficiar só o nível III,temos que lutar para todos os níveis e categorias da SAP.
Sim mas não somos Governo ,estamos lá para justamente brigar sempre por melhorias.
boa tarde..gostaria de saber como anda as DIARIAS DO CURSO DE FORMAÇÃO?…VAI SER PAGO OU NÃO…NGM FALOU MAIS NADA SOBRE ISSO
TEM QUE ENTRAR EM CONTATO COM O DR. ALEXANDRE GODOY DO DEPARTAMENTO JURÍDICO, ELE TEM INFORMADO TUDO AOS INTERESSADOS.
Gostaria que o ADM, me explicasse isso,Claudinei Disse:
10/01/2014 às 19:22
Pelo que percebi receberá aumento so depois do nivel 3, mais aonde está a equiparação ? Alguem me explica se estiver engado… ou seja só depois no nivel III
A NOSSA BRIGA É PELA EQUIPARAÇÃO, TEREMOS ALGUMAS REUNIÕES AINDA ESTE MÊS PARA FECHAR ESTA QUESTÃO, MAS TEREMOS UMA RESPOSTA DEFINITIVA ATÉ FEVEREIRO.
gostaria de perguntar ao sindespe ,esse bico nao vai atrasar mais ainda do que esta as lpts, pois vai tirar de foco o defcit de funcionario , pois estou a 2 anos em 1 na lista pra uma unidade da regiao oeste e la falta 4 agente do efetivo, isto nao iria completar e ai esquece transferencia ?
Parabéns ao Sr Antonio Pereira só por está la, sou AEVP da primeira turma sei como os AEVP foi deixado para traz no começo,nas negociações não tinha ninguém para lembrar do A.E.V.P.Agora temos um para lembrar q a gente existe.Agora o q sai para os ASP sai para os AEVP.
Obrigado pela compreensão .lembrou bem o que era aevp antes, é o que é hoje.
Pelo que eu entendi, a proposta do Governo irá prejudicar o ASP I e II ficando com o mesmo salário e o AEVP I equipararia com o ASP I e assim sucessivamente,,,, seria isso mesmo SINDESPE a proposta do Governo?
sim. não que foi aceito. mas proposto.
gostaria de saber se com a atividade de escolta agora se teremos direito ao vale refeição por muitos ainda estao tendo esses gastos pra se alimentar durante a escolta
PROCURE NOSSO JURÍDICO COM O DR. ALEXANDRE GODOY.
Vcs tem que parar de acreditar no sindasp pow,tudo o que eles ditam vcs seguem , criem identidade propria por favor.
Promoção automatica por tempo de serviço efetivo nem se discute pq ?
Onde ja se viu o diretor do DRHU definir o efetivo de uma unidade prisional ? nao discutiram isso nao?
abç e na espera de REAIS melhorias para a classe.
Somos sindicato, acreditamos somente no concreto quando ocorrer,
o senhor estava na reunião, esta completamente desinformado.
Ocorre que fomos chamados juntos ,temos que respeitar a luta
não estamos neste mundo sozinhos.
concordo na questão no caso da promoção automática, é preciso discutir com seriedade essa questão, precisamos muito mais disso, que de “bico” para aevp’s.
parabens pelo esforço!MAS CUIDADO O SINDASP NÃO GOSTA DE AEVP LEMBRE-SE ELE SEMPRE FALA MAL DE AEVP E DEPOIS VAI NAS ESCOLINHA PEDIR PARA SE FICAR SÓCIOS ABRAÇOS SORTE A TODOS
Senhor aevp, o senhor Antônio Pereira ,sempre vai defender AEVP, por isto estava na reunião , depois da reunião teve uma conversa em particular com secretario da Sap e Dr. Cibele, estamos lá para lutar por aevp, e nosso amigo Grandolfo por ASP, ainda bem que ele luta por ASP ,seria estranho se estivesse lutando por AEVP ,aí sim estaríamos preocupados, para o governo não existe estes tipos de brigas ,eles querem é discutir o assunto com ambos.Abs
Bom dia e parabéns pelos esforços que vcs tem feito, fico feliz por isso e espero que essas reividicações se concretizem, pois, já passou da hora de sermos valorizados financeiramente. Mas entendo os comentários do Alexsander e do Humberto Junior, pelo fato de ter reparado há um bom tempo que quando vcs colocam uma reividicação citam os ASPs e AEVPs e também o sindasp, já eles não falam nada da nossa classe e nem do Sindesp, se não concordam com o que eu disse olha o site deles e vê se tem alguma notícia de AEVP, só falam da gente quando estão com dor de cotovelo, que nem aconteceu na formatura.Então porque falar deles em todas as reividicações?
Obrigado pelas palavras. concordo vamos estudar assunto.
Pelo que percebi receberá aumento so depois do nivel 3, mais aonde está a equiparação ? Alguem me explica se estiver engado…
A proposta do sindespe ,nossa é outra , o governo esta estudando tudo vamos sentar novamente com a contra proposta dele.
Este ano e continuidade da negociação salarial do ano passado.
se diminuir 2 classes de asp o nivel 1 passando a nivel 3, a diferenca de salario vai ficar maior ainda pois aevp nao vai ter mudanca de nivel
isto ainda e uma negociação não existe nada acertado ,o assunto é complexo envolve duas categorias,
a principio queríamos que os níveis I,II,II equiparar com o do asp,mas tudo, ainda é uma continuidade
de vários assuntos ,vamos ser chamados novamente
se diminuir 2 classes de asp o nivel 1 passando a nivel 3, a diferenca de salario vai ficar maior ainda pois aevp nao vai ter mudanca de nivel3
NÃO TEM NADA HAVER ESSE NEGOCIO DE NÍVEL 3, É DE BAIXO PARA CIMA E EQUIPARAR SALÁRIOS ENTRE ASP´S E AEVP´S, É SÓ ISSO.
Boa tarde; Tem previsão de uma resposta definitiva? O q aconteceu com o projeto do ano passado q o governo ia responder em 15 dias?
Esta respondendo, na questão da equiparação que havia dito, onde ASP e AEVP tera uma só tabela e um ganho. Só que agora com mais esses dois itens da bonificação e do bico
ocorre que não desistimos nunca enquanto não sair algo de concreto, o governo nega e nós continuamos pedindo.
até o assunto ser resolvido.
1-Se possível, esclareça melhor essa proposta de redução de Níveis e equiparação, postando uma tabela de como ficaria o valor de cada nível p/ os AEVP. I,II,III,IV,V,VI ? com esta proposta do governo.
2-Esclareça melhor a fórmula de Bonificação? A=? B=? C=? D=? E=? Fórmula=?
Ok vamos montar a tabela
a formula e aguardar a contra proposta do governo,
nos queremos uma coisa o governo sempre quer outra,
temos que ter paciência o importante é que na mesa
existe um AEVP, Antônio Pereira
senão estaríamos simplesmente nas trevas,porque você já percebeu
que outras pessoas não pedem nada nós .
ao contrário.Abs
É utopia, todos anos ficamos a ver návios.O governo nos deixa na esperança de termos nossas solicitações atendidas depois simplesmente esquece. E nossos amigos dirigentes dos sindicatos ficam na expectativa de que serão atendidos mas nada acontece e só.
Nos lembre disto caso seja novamente uma utopia
Não ficou muito claro como ficaria a remuneração de nós Aevp’s, seria equiparado 100% ou receberia alguma porcentagem de aumento?
ASP e AEVP seria uma tabela só, com valores identicos a partir do nivel 3 sempre respeitando os niveis que ganham mais como no caso os valores AEVP V e VI permanecem.
Então quer dizer que os salarios só vão se equiparar quando nós aevps chegarmos ao nivel 3 É ISSO ???
A proposta incial seria sim,mas estamos pedindo que se equipare desde o inicio e o Secretario se mostrou favoravel, agora é aguardar no papel mesmo para afirmar.
a nossa proposta e equiparação salarial ,nos três primeiros níveis ,ocorre que temos que aguardar a contra proposta do governo ,ninguém sabe o que vai ser definido.
E quanto ao “bico “legalizado seremos incluidos?
BEM, AMIGO ESTE PROJETO É PARA TODOS DO SISTEMA PRISIONAL (ASP´S E AEVP´S), ESTE É UM PROJETO DO SINDASP E SINDESPE JUNTOS PARA NOSSA CAMPANHA SALARIAL DE 2014.
sim a proposta do bico é para ambos
Boa tarde ,na bonificação anual por assiduidade não estamos incluidos para receber os 8000,00 anuais ? pelo que entendi estao apenas os asps
NÃO A PROPOSTA É PARA ASP´S E AEVP´S, A NOSSA PROPOSTA É QUE TEM QUE SER PARA AS DUAS CATEGORIAS.
A escassez de funcionário é semelhante. Não adianta se falar em equiparação salarial, com esse enorme diferencial na proposta. Será lamentável se tal diferencial existir.
O bico serveria para diminuir a escassez de funcionário, se em sua unidade há déficit então ela convoca um AEVP de outra unidade em folga para trabalhar naquele plantão o que geraria uma diária de cerca de R$ 140,00 a ele.
Já na bonificação o texto foi da proposta do SINDICATO DOS ASP´S porém grifamos a nossa proposta, já que cada sindicato apresentou sua proposta referente sua categoria.
Diante ao exposto Esse valor seria pago dependendo dos cargos exercidos, ambos os sindicatos querem receber, o SINDESPE poe sua vez propôs que a bonificação fossem pagas à ambas as classes ASP e AEVP, o que de acordo com o Secretário Lorival Gomes é justo e será viável, em sua intervenção quanto ao tema.
OBS: Este documento também foi assinado pelo Sindespe, na figura do Sr. Antônio Pereira Ramos, com o mesmo conteúdo acima, com alteração onde se trata do artigo
Inciso I – Os Agentes de Segurança Penitenciária do Estado de São Paulo, subordinados a área de Segurança e Disciplina farão jus ao valor de R$ 8.000,000 (oito mil reais) anuais.
Inciso II – Os demais funcionários do Sistema Prisional pertencentes a Secretaria de Administração Penitenciária do Estado de São Paulo, farão jus ao valor de R$ 4.000,00 (quatro mil reais).
LÊ-SE:
Inciso I – Os Agentes de Segurança Penitenciária e Agentes de Escolta e Vigilância Penitenciária do Estado de São Paulo, subordinados a área de Segurança e Disciplina e Diretoria de Centro de Escola e Vigilância farão jus ao valor de R$ 8.000,000 (oito mil reais) anuais.
como o que conta é o que está escrito no caso da bonificação de 8.000,00 anuais só fala em asp, como fica pro aevp é a situação dos demais funcionarios do sistema? porque não foi escrito bonus de 8.000,00 pra asp e aevp?
O texto foi da proposta do SINDICATO DOS ASP´S porém grifamos a nossa proposta, já que cada sindicato apresentou sua proposta referente sua categoria.
Diante ao exposto Esse valor seria pago dependendo dos cargos exercidos, ambos os sindicatos querem receber, o SINDESPE poe sua vez propôs que a bonificação fossem pagas à ambas as classes ASP e AEVP, o que de acordo com o Secretário Lorival Gomes é justo e será viável, em sua intervenção quanto ao tema.
OBS: Este documento também foi assinado pelo Sindespe, na figura do Sr. Antônio Pereira Ramos, com o mesmo conteúdo acima, com alteração onde se trata do artigo
Inciso I – Os Agentes de Segurança Penitenciária do Estado de São Paulo, subordinados a área de Segurança e Disciplina farão jus ao valor de R$ 8.000,000 (oito mil reais) anuais.
Inciso II – Os demais funcionários do Sistema Prisional pertencentes a Secretaria de Administração Penitenciária do Estado de São Paulo, farão jus ao valor de R$ 4.000,00 (quatro mil reais).
LÊ-SE:
Inciso I – Os Agentes de Segurança Penitenciária e Agentes de Escolta e Vigilância Penitenciária do Estado de São Paulo, subordinados a área de Segurança e Disciplina e Diretoria de Centro de Escola e Vigilância farão jus ao valor de R$ 8.000,000 (oito mil reais) anuais.
O texto foi da proposta do SINDICATO DOS ASP´S porém grifamos a nossa proposta, já que cada sindicato apresentou sua proposta referente sua categoria.
Diante ao exposto Esse valor seria pago dependendo dos cargos exercidos, ambos os sindicatos querem receber, o SINDESPE poe sua vez propôs que a bonificação fossem pagas à ambas as classes ASP e AEVP, o que de acordo com o Secretário Lorival Gomes é justo e será viável, em sua intervenção quanto ao tema.
OBS: Este documento também foi assinado pelo Sindespe, na figura do Sr. Antônio Pereira Ramos, com o mesmo conteúdo acima, com alteração onde se trata do artigo
Inciso I – Os Agentes de Segurança Penitenciária do Estado de São Paulo, subordinados a área de Segurança e Disciplina farão jus ao valor de R$ 8.000,000 (oito mil reais) anuais.
Inciso II – Os demais funcionários do Sistema Prisional pertencentes a Secretaria de Administração Penitenciária do Estado de São Paulo, farão jus ao valor de R$ 4.000,00 (quatro mil reais).
LÊ-SE:
Inciso I – Os Agentes de Segurança Penitenciária e Agentes de Escolta e Vigilância Penitenciária do Estado de São Paulo, subordinados a área de Segurança e Disciplina e Diretoria de Centro de Escola e Vigilância farão jus ao valor de R$ 8.000,000 (oito mil reais) anuais.