Sempre tive um pensamento comigo: Lutar para que melhore o meu e não pra que diminua o do outro.
Mas hoje infelizmente venho escrever este artigo levado a reflexão sobre o quanto é triste ver alguém lutando para que prejudique em detrimento de suas vaidades frustradas.
O SINDESPE – Sindicato dos Agentes de Escolta e Vigilância Penitenciária – tem duas bandeiras muito pertinente de luta, uma é a equiparação salarial, a outra é a valorização do AEVP e seu devido reconhecimento.
OS FATOS:
As campanhas
Pois bem, no inicio do mês fomos recebidos pelo secretário Lourival Gomes na SAP com o intuito de apresentarmos ao mesmo as reivindicações dos AEVPs. Dias antes em Presidente Prudente foi feita uma assembleia unificada entre SINDESPE (AEVP), SINDASP (ASP) e SINDCOP (ASP região Noroeste), onde ficou acordado em ata que o SINDESPE ficaria responsável por elaborar uma pauta sobre em favor dos AEVPs e os demais em favor dos ASPs.
Paralelo a isso o SIFUSPESP (eclético por fundação, porém legalmente destituídos da representatividade dos ASPs e por estatuto próprio sem representatividade dos AEVPs) fazia suas reuniões e assembleias pelo estado, iniciando uma campanha de pauta quando os outros já estavam a quase um ano de labor.
A reunião
http://sindespe.org.br/portal/projeto-do-sindespe-e-entregue-ao-secretario-lourival-gomes/
No dia 08 de outubro as entidades SINDESPE, SINDASP e SINDCOP reuniram-se com o secretário e conforme concordado na ata de Presidente Prudente o SINDESPE apresentou a pauta na qual os principais pontos eram a equiparação, manutenção dos seis níveis de progressão e reajuste anual.
Durante a reunião alguns membros de outras entidades expressaram não concordar com a proposta do SINDESPE ao ver que o secretário assinalou favorável ao pedido dos AEVPS, sendo duramente repreendido pelo secretário, principalmente quanto à equiparação e em respeito ao tratado na assembleia de Prudente assim encaminharam.
O secretario então protocolou o pedido deu andamento na análise do mesmo sendo favorável a proposta do SINDESPE para com os AEVPs, que tinha por justificativa para equiparação a nova responsabilidade sobre as escoltas.
A REVELAÇÃO
SINDCOP – 14/10/2013 – REESTRUTURAÇÃO DE CARREIRA
SINDCOP em seu site no dia 14/out (http://www.sindcop.org.br/sindcop/Portugues/noticia/index.php?acao=detalhar&cod=73) informa que entregara documento ao secretário, uma pauta em separado da unificada (SINDESPE/SINDASP/SINDCOP), na qual pasmem,trata sobre aumento de classes do AEVP e a diminuição do ASP, visando equiparação de classes e não de vencimentos.
Lutar pela diminuição das classes dos ASPs é algo que o SINDESPE apoiou, a luta por melhorias é algo sempre louvável, porém, lutar em prejuízo do alheio isso é antiético e ultrajante.
Os semelhantes se atraem
24/10/13 – SIFUSPESP discute diminuição de classe com o Secretário da SAP
http://www.sifuspesp.org.br/index.php/materia-1/2112-241013sap.html
Em seu site o SIFUSPESP divulgou sobre sua pauta em separado, de acordo com o publicado se reuniram com o Secretário Lourival Gomes na Secretaria de Administração Penitenciária – SAP. A reunião foi para discutir a diminuição de classes; criação de gratificação especial; e sobre as cartas encontradas a respeito de possíveis retaliações de uma facção criminosa.
Porém ao tratar do tema citam que o governo é favorável a uma diminuição da classe dos ASPs (merecido), contudo trata que os AEVPs devem ter um aumento na quantidade de níveis usando a justificativa de que os interstícios da carreira do AEVP são menores em relação ao plano de carreira do ASP objetivando-se com estas mudanças a perspectiva de motiva-lo mais quando no final da carreira. O que sabemos que não ocorre devido a mudança da lei que desautomatiza a progressão do AEVP.
De acordo com o site o papel deste sindicato em defesa do AEVP neste momento foi apenas o de alertar ao secretário sobre a insatisfação da categoria caso a medida seja tomada, nada além disto, nenhuma outra palavra, nenhum ante-projeto, nenhuma argumentação.
E quando dito sobre a equiparação deixam claro de que concordam em parear o salário do AEVP ao do ASP, mas não igualar. Acham justo diminuir a diferença, mas não expressaram nada quanto a equiparar.
A fusão
http://www.sindcop.org.br/sindcop/Portugues/noticia/index.php?acao=detalhar&cod=68
No dia 02/out as duas entidades se uniram com a promessa de uma nova entidade, visando fortalecer as suas bandeiras de luta.
Deixo-vos a pergunta aos AEVPs:
QUAL SERIA AS BANDEIRAS DE LUTA DESTES?
FRENTE AOS FATOS ELES TE REPRESENTAM?
CONCLUSÃO
AEVPs desde 2002, ao longo dos anos recebemos migalhas que caiam da mesa dos senhores detentores dos cargos e carreiras da secretaria a qual servimos, vivendo a mercê destes narcisistas cujas vaidades são maiores do que a causa.
Em 2005 despertados dessa realidade funda-se então um sindicato para cuidar desses marginalizados pelos que antes chegaram à terra prometida, nasce o SINDAEVPESP, que hoje se chama SINDESPE – Sindicato DOS AGENTES DE ESCOLTA E VIGILÂNCIA PENITENCIÁRIA.
Nosso foco é AEVP, nossa representatividade é exclusiva em favor dos AEVPs, nossos diretores são AEVPs, não há outra causa a lutar que não a do AEVP.
Então concluo se hoje tendo a mesa de negociações uma entidade representativa dos AEVPs é assim que reagem quando o governo assinala nos favorecer digamos mais que a eles, e antes como era?
AINDA HÁ AEVPs NESSAS ENTIDADES CRENDO EM SUAS FALÁCIAS.
NÃO NOS REPRESENTAM.
SÓ HÁ UMA POR NOMENCLATURA, ESTATUTO, DEFINIÇÃO, IDEOLOGIA E FORMAÇÃO 100% AEVP, SINDESPE.
REFLITAM…
FAÇAM PARTE DE NOSSA LUTA…
FILIEM-SE AO SINDESPE, SAIAM DESSES TRAIDORES!
SEJA UM REPRESENTANTE EM SUA UNIDADE E REGIÃO, VAGAS ABERTAS PRA QUEM QUER MUDAR ESSA HISTÓRIA E FAZER UM SINDICATO DE VERDADE PRA O AEVP.
Sesã pergunta: “qual é a real situação da possibilidade de equiparação de salários ASP e AEVP”, Administrador responde: “TUDO INDICA PARA UMA EQUIPARAÇÃO DE NÍVEIS, OU SEJA 7 PARA AEVP E ASP”. Portanto foi sua fonte mesmo. Pois, voces postaram que se reuniram com o secretário, e que parecia tudo certo de uma equiparação com 6 níveis. Depois o SIFUSPESP vem falando em 7 níveis. Em seguida voces falam em “TUDO INDICA” que sim. Ou seja, fica parecendo que foi o SIFUSPESP é quem negociou. Não que eu tenha simpatia pelo tal. E lógico, que torso pela equiparação de 6 níveis.
NÃO GUERREIRO GERSON, NA VERDADE DESDE O PRIMEIRO MOMENTO, O SECRETÁRIO ESTA FALANDO EM EQUIPARAÇÃO DE 7 NÍVEIS, OU SEJA, SUBIR UM PARA AEVP E DESCER UM PARA ASP, OU SEJA FICAMOS EQUIPARADOS 7 NÍVEIS PARA CADA E UMA PEQUENA DIFERENÇA DE SALÁRIO ENTRE AS DUAS CATEGORIAS.
NUM PRIMEIRO MOMENTO O GOVERNO ESTARIA EQUIPARADO OS NÍVEIS E NUM SEGUNDO MOMENTO DEVE EQUIPARAR SALÁRIOS. VEJA BEM, O SECRETÁRIO NUNCA DISSE QUE IRIA PASSAR OS ASP´S PARA 6 NÍVEIS, O QUE TAMBÉM NÃO ACHAMOS ERRADO, SÓ QUE ESTAMOS BRIGANDO POR EQUIPARAÇÃO E O PRÓPRIO SECRETÁRIO SE MOSTROU FAVORÁVEL A ISSO. ESTAREMOS HOJE, QUINTA-FEIRA CONVERSANDO COM O SECRETÁRIO LOURIVAL E VERIFICANDO O QUE FOI MANDADO DE FATO, PARA A CASA CÍVEL.
DEIXANDO CLARO, O SIFUPESP NÃO NEGOCIOU NADA, POIS ELES NÃO ENTREGARAM PROJETO NENHUM, NA VERDADE ELES ESTÃO DE FORA DAS NEGOCIAÇÕES, NÓS SINDESPE ESTAMOS EM UMA SITUAÇÃO MAIS CONFORTÁVEL, POIS ESTAMOS ESPERANDO UM RESPOSTA DO GOVERNO. O SIFUPESP ESTA FAZENDO UMA ASSEMBLÉIA, DIA 13 DE NOVEMBRO, AMEAÇANDO GREVE. NÃO SOMOS CONTRA A GREVE, POIS É DIREITO DO SERVIDOR, MAS NÃO FAZ SENTIDO NÓS AMEAÇARMOS O GOVERNO NESTE MOMENTO, POIS ESTA SERIA UMA ALTERNATIVA EXTREMA E TAMBÉM A ÚLTIMA SAÍDA, CASO, O GOVERNO NÃO CEDAR NADA.
PRIMEIRO O GOVERNO QUERENDO OU NÃO DEU ESTES 7%, ENVIAMOS UMA PROPOSTA DO QUE QUEREMOS SEGUNDO O QUE ELES TAMBÉM ACHAM QUE PODEM. ENTÃO QUERIDO GUERREIRO ESTAMOS NUM PROCESSO ADIANTADO DE NEGOCIAÇÕES E AGUARDANDO. NÃO ESTAMOS SILENCIOSOS COMO ALGUNS SÃO INSTIGADOS A PENSAR POR OUTRO SINDICATO.
ESTAMOS NEGOCIANDO COM O GOVERNO E NÃO DESCARTAMOS GREVE, SÓ QUE SENDO REALISTAS POR SE TRATAR DE SEGURANÇA DIFICILMENTE ESTA “GREVE” SERÁ LEGAL, OU SEJA, O GOVERNO TERIA QUE SER AVISADO E ESTE TERIA 36 HORAS PARA CANCELAR A GREVE SOB PENA DE MULTA DE R$ 100 MIL POR DIA A CADA SINDICATO E EXONERAÇÃO DE QUEM PARTICIPASSE E NÃO VOLTASSE NO PERÍODO LEGAL. ESTAMOS ESTUDANDO A POSSIBILIDADE DE GREVE DE FORMA LEGAL. FALAR EM GREVE NESTE MOMENTO É “BALELA”, POIS O GOVERNO ESTA NEGOCIANDO COM AS ENTIDADES QUE PARTICIPARAM DA PAUTA PRISIONAL, O GOVERNO NÃO ESTA SE NEGANDO. VAMOS CONVERSAR COM O SECRETÁRIO, ESPERAR UM POUCO MAIS A RESPOSTA DO GOVERNO E ESTUDAR O QUE FAZER. FORAM ENTREGUES TRÊS PROJETOS, DOIS DE ASP´S (SINDASP E SINDCOP) E UM DE AEVP (SINDESPE), NÃO PODEMOS AFIRMAR QUE SERÃO 6 OU 7 NÍVEIS, OU O VALOR REAL DE AUMENTO, POIS O SECRETÁRIO JUNTOU UM POUCO DE TUDO E ALGUMAS COISAS ELE MESMO DESCARTOU NA HORA. É MAIS PRUDENTE ESPERAR UMA NOTA OFICIAL.
O ERRADO NUMA SITUAÇÃO DESSAS É FICAR CRIANDO “BOATOS”, POIS TODOS ESTÃO APREENSIVOS COM O RESULTADO DAS NEGOCIAÇÕES. AGORA SE O GOVERNO CHAMA TODOS OS SINDICATOS PARA APRESENTAREM SUAS PROPOSTAS E UM NÃO PARTICIPA, IMAGINO QUE ESTE NÃO TENHA PROPOSTA OU NÃO TEM O PORQUE NEGOCIAR, POIS PARA ELE ESTA TUDO CERTO. DO JEITO QUE ESTA TÁ BOM, NÃO É MESMO?
ACHO QUE QUEM NÃO NEGOCIOU TEM QUE ACEITAR O FATO QUE FICOU DE FORA PORQUE QUIS, SUA VEZ PASSOU, DEIXA QUEM ESTA COM A BOLA FINALIZAR. ACHO QUE ISSO É JUSTO PARA TODOS VOCÊS QUE ESPERARAM ATÉ AGORA POR UMA DEFINIÇÃO DA PAUTA SALARIAL DE 2013. EM 2014, JÁ QUE ELES NÃO APRESENTARAM NADA PODEM TIRAR UM TEMPO PARA DESENVOLVER UM PROJETO QUEM SABE? SE AS FESTAS DE FIM DE ANO E CARNAVAL, NÃO ATRAPALHAREM.
Gostaria de ver a cara destes ASP´S que são contra melhorias aos MURALHAS quando precisarem de nós em uma rebelião.
Pode ter certeza de que estaremos lá.. bando de FOLGADOS E INVEJOSOS…
Pelo que entendi, o SIFUSPESP tem maior poder de barganha com o governo. Pois o SINDASP apresentou proposta, e não vai ser adotada, e sim a proposta do SIFUSPESP.
Mesmo, qual a fonte que teve essa informação?
Que esse outro sindicato não nos representa isto é fato. Agora gostaria de saber qual é a real situação da possibilidade de equiparação de salários ASP e AEVP? Ou a proposta do “sindicatinho” de aumentar a o nível dos AEVPs sem a equiparação vai prosperar?
BEM, GUERREIRO SESÃ, NÃO PODEMOS FALAR NADA OFICIAL, POIS ESTA SEMANA ESTA PARA SAIR UMA RESPOSTA DA CASA CIVIL, TUDO INDICA PARA UMA EQUIPARAÇÃO DE NÍVEIS, OU SEJA 7 PARA AEVP E ASP. E UMA DIFERENÇA PEQUENA ENTRE OS AEVP´S E ASP´S, ALGO EM TORNO DE 10 OU 15% SÓ NOS PRIMEIROS 3 NÍVEIS. PELO MENOS FOI ISSO QUE CONVERSAMOS COM O SECRETÁRIO QUE ATÉ DISSE COM OS OUTROS SINDICATOS PRESENTES QUE A NOSSA PROPOSTA (AEVP) ELE ENCAMINHARIA NA INTEGRA. O QUE DEU UM BATE BOCA COM OS OUTROS SINDICATOS NAQUELE MOMENTO, POIS INCLUSIVE NÓS PEDIMOS A EQUIPARAÇÃO SALARIAL ENTRE OS AEVP´S E ASP´S. ATÉ O MOMENTO O QUE SABEMOS É QUE O SECRETÁRIO FEZ UMA MESCLA DO NOSSO PROJETO E DOS SINDASP, ESTAREMOS FALANDO COM O SECRETÁRIO PARA UMA MELHOR DEFINIÇÃO. POIS ESTAMOS CIENTES QUE O GOVERNO NÃO DEVE APROVAR TUDO NA INTEGRA.
SÓ PARA VOCÊ TER UMA IDEIA DE COMO É A COISA HOJE PROVAVELMENTE O ALESP VAI VOTAR OS 7% DE AUMENTO NO SALARIO, O QUE É MELHOR PEGAR DO QUE RECUSAR, NESTE MOMENTO, NOSSO SINDICATO FOI O PRIMEIRO A RECUSAR ESTA PROPOSTA DO GOVERNADOR JUNTO COM A POLICIA CIVIL. SÓ QUE TEMOS QUE ANALISAR QUE ESTAMOS PRATICAMENTE EM NOVEMBRO, O GOVERNO DIZ QUE A LEI PERMITE APENAS 7% E A DIFERENÇA ESTAMOS QUERENDO NESTE PROJETO QUE O PRÓPRIO GOVERNO SOLICITOU. FATO: SE NÃO PEGAR ESTES 7%, FICAMOS SEM ESTE AUMENTO PARA ESTE ANO DE 2013 E O PROJETO JÁ FOI ADIADO 2 VEZ POR FALTA DE QUORUM, HOJE DEVE SER VOTADO E APROVADO, INDEPENDENTE DE SINDICATO ESTAR LÁ OU NÃO, POIS O GOVERNADOR JÁ AUTORIZOU ESTE REPASSE, IR LÁ PARA “FORÇAR” A APROVAÇÃO É APENAS PROPAGANDA E DESNECESSÁRIA PARA FALAR QUE POR PRESSÃO O SINDICATO CONSEGUIU ESTA “CONQUISTA”, AFINAL ISSO FOI O QUE O GOVERNO AUTORIZOU E PROPÕE. IR LÁ PARA DIZER QUE NÃO ACEITA ESTE 7% É PERDER ESTA VALOR. TROCANDO EM MIÚDOS É ESTE O QUADRO QUE NOSSO “QUERIDO GOVERNADOR” DESENHOU PARA SEGURANÇA ESTE ANO. PEGA ESTA DROGA DE AUMENTO E BRIGA PELAS OUTRAS COISAS, É UMA FORMA DE DIZER FICA COM O CERTO DO QUE O DUVIDOSO.
ACHAMOS QUE PODE TER OS 7% JÁ AUTORIZADO PELO GOVERNO, MAIS UNS 3% OU 8% PARA INTERAR UNS 15% PARA ESTE ANO E AMARAR UM AUMENTO JÁ DEFINIDO DE 10% PARA O ANO QUE VÊM QUE SERIA MAIS OU MENOS O QUE FOI PROPOSTO PARA POLICIA CIVIL, ALÉM DE MAIS ALGUM BENEFICIO. DEVE SAIR UMA RESPOSTA ATÉ SEXTA.
Obrigado.
Já que o ASP fica chorando que quer igualdade de níveis da classe, então nós AEVP tb queremos igualdade no salário. Não estão dizendo que é injusto essa diferença de classes, que o AEVP vai terminar primeiro sua carreira com 6 níveis enquanto o ASP vai demorar mais pq são 8 níveis, por isso desejam diminuir duas classes para ficarem tudo igual, então pq não aumenta o pagamento do AEVP para tb ficar tudo igual. Pimenta no C. dos outros é refresco.
É GUERREIRO COSTALONGA OS ASP´S TINHAM 6 NÍVEIS, PEDIRAM PARA TER 8 NÍVEIS, AGORA QUEREM VOLTA PARA 6 E DEVEM FICAR COM 7 NÍVEIS. NÓS TAMBÉM DEVEMOS FICAR COM 7 NÍVEIS PARA EQUIPARAR ISSO NO MOMENTO, SENDO REALISTAS DEVEMOS AINDA TER UM SALÁRIO UM POUCO MENOR QUE O ASP, DEVIDO A EXPLICAÇÃO DE OUTRA POSTAGEM, PRESSÃO POLÍTICA OS OUTROS SINDICATOS DE ASP´S, MAS ESTAMOS CONFIANTES DE QUE TUDO CAMINHA PARA UMA EQUIPARAÇÃO 100% NO FUTURO NÃO MUITO DISTANTE.
e qual é a realidade de todos estes comentários, senhores?
LEIA E TIRE SUAS CONCLUSÕES GUERREIRO WILLIAM.
Gostaria de saber se o salario do AEVP vai ficar 15% menor do que o do ASP já com o nível I e II reduzido, ou comporado ao atual salário do ASP I reajustado a 7%, pois corre uns boatos que os asps terão 2 níveis reduzidos
BEM VAMOS ESPERAR ATÉ SEXTA-FEIRA, POIS ESTA SEMANA ESTAREMOS REUNIDOS COM O SECRETÁRIO PARA TRATAR DESTE ASSUNTO GUERREIRO RAMON. QUEREMOS ALGO OFICIAL E NÃO BOATOS.
Vamos aguardar então a posição do Secretário… Valeu pela atenção!