O processo foi impetrado pelo Diretor Jurídico do sindicato
Dr. Alexandre Alves de Godoy.
A publicação é do Diário oficial de sábado dia 1º de março de 2014.
PENITENCIÁRIA ODETE LEITE DE CAMPOS
CRITTER – HORTOLÂNDIA II
CENTRO ADMINISTRATIVO
Núcleo de Pessoal
Apostila da Diretora, de 28-2-2014
Declarando, em cumprimento a sentença exarada
pelo MM. Juiz de direito da 2ª Vara de Fazenda Pública
do Foro de Campinas, constante no Porcesso n.º 0072788-
83.2008.8.26.0114, mantida pelo v. Acórdão – Voto n.º 26.248,
em 11ª Câmara de Direito Público do Tribunal de Justiça do
Estado de São Paulo, que culminou na Obrigação de Fazer, movida
por Airton Alves Reginato e outros, faz jus a incidência dos
adicionais temporais representados pelos quinquênios de forma
que seja calculado sobre os integais vencimentos/proventos,
salvo os eventuais, nos termos do artigo 129 da Constituição
Estadual, a partir de 05/10/1989, respeitada a prescrição quinquenal,
dos funcionários:
PAULO SERGIO CANDIDO, RG. 27.867.579-7, Agente de Esc.
e Vig. Penit. Nível Vencimentos III, do SQC-III-QSAP
REGINALDO PIRES DOS SANTOS, RG. 22.656.782-5, Agente
de Esc. e Vig. Penit. Nível Vencimentos III, do SQC-III-QSAP
RENATO ABRÃO RODRIGUES RIBEIRO, RG. 24.292.839-0,
Agente de Esc. e Vig. Penit. Nível Vencimentos III, do SQC-IIIQSAP
Nota do Sindespe: Lembramos a todos os interessados que desejam entrar com ação para baixar os documentos no site e enviar a sede da entidade ao todo a entidade possui cerca de 500 processos na justiça sobre este assunto.
Vale ressaltar que as custas para entrar com o processo não serão repassadas ao agente , e no caso de perda nas ações as custas processuais são pagas pela entidade , e necessário que o agente seja filiado a entidade, até mesmo porque o advogado e da entidade .
SINDESPE explica o que é processo de quinquênio: é que a legislação diz que o estado deverá pagar 5% sobre os vencimentos , mas ocorre que o estado paga 5% sobre o salário base. e RETP.
A luta sindical diz respeito a todo interesse do trabalhador ,tudo que diz respeito aos direitos que não são respeitados ,não somente negociação salarial .